Bộ Tài chính vừa công bố Dự thảo Nghị định ban hành Quy chế Quản lý tài chính của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) để lấy ý kiến.
Đáng chú ý, Điều 26 của Dự thảo Nghị định này có quy định về 19 khoản chi phí được tính vào chi phí sản xuất của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) trong đó có nhiều khoản chi “khác thường”.
19 khoản chi phí được tính vào chi phí sản xuất của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) gồm cả tiền hiếu, hỷ, chi phí nghỉ mát, khen thưởng cho con em lao động…
Thông thường, các khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động như chi hiếu hỉ, nghỉ mát, khen thưởng con của người lao động có thành tích học tập tốt hay chi phí đi lại lễ tết… được trích từ quỹ thưởng, quỹ khen thưởng phúc lợi hay quỹ công đoàn, chứ không phải tính cả vào chi phí kinh doanh.
Nếu tất cả các khoản chi này được tính vào chi phí sản xuất và đi vào giá thành sản xuất điện, thì người gánh chịu cuối cùng chính là người tiêu dùng.
Quy định này đang gây ra nhiều phản ứng và ý kiến trái chiều trong người dân và các chuyên gia kinh tế.
