Nếu đã sẵn sàng đón nhận một sự nghiệp thành công hơn trong năm 2017, hãy tránh xa một số lỗi dưới đây có thể ngăn cản sự tiến bộ của bạn.
1. Duy trì hiện trạng vì sợ thay đổi
Lỗi sự nghiệp lớn nhất nhiều người thường mắc phải là hành động dựa trên nỗi sợ hãi hoặc những điều tự cho là “nên làm”.
Khi bị định hướng bởi những yếu tố đó, chúng ta sẽ không thể tiến đến một con đường sự nghiệp toàn vẹn.
2. Tập trung quá nhiều vào việc tìm kiếm “niềm đam mê”
hãy tạm gác cái “tư duy đam mê” đó qua một bên và bắt đầu thực hiện những dự án nhỏ hơn để khám phá ra những điều bạn thích làm.
3. Viết những bức thư điện tử tệ hại
Những nhân viên viết email súc tích thường được đánh giá cao. Cách viết email có thể giúp sự nghiệp của một cá nhân phất lên hoặc lụi tàn.
Mỗi người nên phát triển kỹ năng giao tiếp sao cho thật thuần thục và chuyên nghiệp, và đặc biệt là đầu tư đúng mức cho kỹ năng viết email.
4. Chỉ quan tâm đến tiền bạc
Dù đang đàm phán để có một công việc mới hay đề xuất tăng lương, đừng chỉ quan tâm đến vấn đề tiền bạc.
Hầu hết mọi người đều chỉ tập trung vào những con số. Thay vào đó, hãy xem xét tới những yếu tố khác, chẳng hạn như gia tăng thời gian nghỉ phép hoặc thêm các giờ làm linh hoạt. Hãy cho người đang đàm phán với bạn một cơ hội để nói Có.
5. Để người khác quyết định sự lựa chọn của mình
Đừng để bị phân tâm bởi bất kỳ điều gì người khác nói với bạn, hãy duy trì sự tập trung tối đa.
6. Bỏ qua các sai lầm
Những sai lầm trong sự nghiệp của chúng ta (hoặc thậm chí của người khác) đều là những bài học hữu ích, sai lầm chính là những cơ hội học tập tuyệt vời.
7. Mang chuyện cá nhân vào văn phòng
Hãy “để lại” những vấn đề cá nhân của mình bên ngoài văn phòng làm việc. Nếu bị thất tình, hay bị ai đó lấy cắp thẻ tín dụng… hãy vẫn làm việc như thể những việc đó chưa hề xảy ra.
8. Nói dối trong hồ sơ xin việc
Sự cường điệu hoặc những lời nói dối có vẻ như “vô hại” trong hồ sơ xin việc có thể trở nên phản tác dụng.
9. Nghĩ rằng mình đã bỏ lỡ mất cơ hội thành công
Trên thực tế, không phải mọi doanh nghiệp thành công đều được sáng lập bởi những doanh nhân trẻ đang ở độ tuổi đôi mươi. Vì thế, nếu nghĩ rằng cơ hội duy nhất để tạo nên một điều gì đó tuyệt vời đã “ở lại phía sau”, bạn đang phạm sai lầm lớn.
Tuổi tác chưa bao giờ là yếu tố quyết định thành công.
